Vu la dégradation de la qualité de la relève après avoir confier cette tache au privé, sonelgaz a décidé de la récupérer, elle a choisi de recruter des universitaires pour améliorer la qualité de ces services et les a stimulé d 'une formation commercial ainsi que technique nécessaire pour répondre au besoins de ces clients, et c'est comme ça que l'attaché commercial a vu la lumière "de la fiche de paye".
